Начисление заработной платы в России регулируется следующими нормативными актами:
Содержание
Правовые основы начисления зарплаты
Начисление заработной платы в России регулируется следующими нормативными актами:
| Нормативный акт | Регулируемые вопросы |
| Трудовой кодекс РФ | Основные принципы оплаты труда |
| Налоговый кодекс РФ | Налогообложение зарплаты |
| Федеральный закон №82-ФЗ | Минимальный размер оплаты труда |
Основные этапы начисления
1. Определение системы оплаты труда
- Повременная (по окладу или тарифной ставке)
- Сдельная (по количеству произведенной продукции)
- Комиссионная (процент от выручки)
- Смешанная (комбинация систем)
2. Расчет основной части зарплаты
- Учет отработанного времени (для повременной системы)
- Подсчет объема выполненной работы (для сдельной системы)
- Проверка выполнения KPI (для премиальных систем)
Составляющие заработной платы
Обязательные компоненты
| Компонент | Характеристика |
| Оклад/тарифная ставка | Фиксированная часть по трудовому договору |
| Компенсационные выплаты | Доплаты за особые условия труда |
| Стимулирующие выплаты | Премии и бонусы |
Дополнительные выплаты
- Районные коэффициенты (для северных регионов)
- Надбавки за стаж
- Выплаты за совмещение должностей
- Компенсации за использование личного имущества
Удержания из заработной платы
Обязательные удержания
- НДФЛ (13% для резидентов)
- Исполнительные листы (алименты, штрафы)
- Пенсионные взносы (22%)
- Медицинское страхование (5,1%)
Порядок расчета НДФЛ
| Шаг | Действие |
| 1 | Определить начисленную сумму |
| 2 | Применить налоговые вычеты |
| 3 | Умножить на 13% |
Сроки выплаты зарплаты
Законодательные требования
- Выплата не реже 2 раз в месяц
- Аванс (40-50% от оклада) - до 30 числа текущего месяца
- Основная часть - до 15 числа следующего месяца
- Конкретные даты устанавливаются работодателем
Важная информация
Работодатель обязан выдавать каждому работнику расчетный листок с подробной расшифровкой начислений и удержаний. При нарушении сроков выплаты зарплаты работник имеет право на компенсацию в размере не ниже 1/150 ключевой ставки ЦБ РФ за каждый день просрочки.
