Отмена ошибочно проведенной выплаты в программе 1С требует соблюдения определенной последовательности действий. Рассмотрим правильную процедуру отмены выплат в различных конфигурациях 1С.
Содержание
Отмена ошибочно проведенной выплаты в программе 1С требует соблюдения определенной последовательности действий. Рассмотрим правильную процедуру отмены выплат в различных конфигурациях 1С.
Подготовка к отмене выплаты
- Определите тип ошибочной выплаты (зарплата, аванс, больничный и т.д.)
- Установите период, за который была начислена выплата
- Подготовьте основание для отмены (приказ, служебная записка)
Необходимые права в 1С
| Право | Описание |
| Изменение документов | Право корректировки проведенных документов |
| Проведение документов | Право проведения документов задним числом |
Способы отмены выплаты
1. Отмена через сторнирующую запись
- Откройте документ ошибочной выплаты
- Создайте новый документ с типом "Сторно"
- Укажите исходный документ для сторнирования
- Проведите сторнирующий документ
2. Корректировка через реестр выплат
| Шаг 1 | Откройте раздел "Зарплата" → "Реестры выплат" |
| Шаг 2 | Найдите ошибочную выплату в реестре |
| Шаг 3 | Измените статус выплаты на "Отменена" |
| Шаг 4 | Укажите причину отмены в комментарии |
Особенности для разных конфигураций 1С
- 1С:ЗУП 8 - отмена через документ "Корректировка выплат"
- 1С:Бухгалтерия - создание обратных проводок
- 1С:ERP - использование документа "Отмена выплаты"
Порядок отмены в 1С:ЗУП 8.3
- Перейдите в раздел "Зарплата" → "Все начисления"
- Найдите документ ошибочной выплаты
- Создайте документ "Корректировка выплат"
- Укажите исходный документ и сумму корректировки
- Проведите документ и сформируйте отчеты
Проверка правильности отмены
| Проверка | Метод |
| Остатки по счетам | Сверка оборотов до и после отмены |
| Отчеты по зарплате | Проверка в отчете "Анализ зарплаты" |
| Персональные данные | Проверка в карточке сотрудника |
Важные замечания
- При отмене выплаты за предыдущие периоды может потребоваться пересчет налогов
- Изменения вносятся во все связанные регистры и отчеты
- Рекомендуется создавать резервную копию базы перед массовыми отменами
- Все изменения должны быть документально подтверждены
Типичные ошибки при отмене выплат
- Отмена без сторнирующей записи
- Несвоевременное уведомление сотрудника
- Отсутствие корректировки налоговых отчетов
- Неправильный выбор периода корректировки
После отмены выплаты рекомендуется провести сверку данных с бухгалтерской отчетностью и уведомить сотрудника об изменениях.
